دانلود سوالات ویژه آمادگی برای آزمون های مختلف استخدامی

۶ مطلب در فروردين ۱۳۹۷ ثبت شده است

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل سال 97



نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل – خدمتگزار
تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل تاریخ ثبت نام جهت دعوت همکاری خدمتگذار واحد تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) تمدید شد . متقاضیان میتوانند از شنبه مورخ ۲۵ فروردین لغایت دوشنبه ۲۷ فروردین جهت ثبت نام به سایت دانشگاه مراجعه نمایند خبر ۱۷ اسفند ماه ۹۶ – دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زابل در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خودبه تعداد 24 نفر را از بین متقاضیان بومی شهرستان زابل صرفاً تحت عنوان خدمتگزاراز طریق برگزاری آزمون و گزینش جهت خدمت در واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع )زابل به صورت شرکتی بکارگیری نماید. ردیف عنوان رشته شغلی محل جغراقیای خدمت جنسیت تعداد مورد نیاز شرایط احراز زن مرد ۱ خدمتگزار واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) شهرستان زابل ۹ ۱۵ ۲۴ صرفا”داشتن مدرک تحصیلی دیپلم کامل متوسطه ۱- شرایط عمومی جذب: ۱/۱- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی ۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران ۳/۱ – داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ۴/۱ – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ۵/۱- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر ۶/۱ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود. ۷/۱- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی. ۸/۱- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند. ۹/۱- الزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۲- شرایط اختصاصی جذب : ۱/۲- داشتن حداقل۱۸ سال تمام (متولدین ۱۶/۱۲/۱۳۷۸و قبل از آن) و حداکثر 26 سال ( 16/ 12/1370) سن تمام تا تاریخ آگهی تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه­های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف – افراد خانواده معظم شهداء، مفقود الاثرها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند (شامل همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال . ب– آزادگـان ، جــانبــازان ، فــرزندان شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگانی که حداقل یکسال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ج – مدت خدمت سربازی. ۳- نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز : ۱/۳- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ۲۵/۱۲/۱۳۹۶ نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس www.zbmu.ac.ir اقدام نمایند. ۲/۳- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی: الف ) تکمیل برگ درخواست شغل ( با دقت تکمیل گردد) ب ) رسیــد بانکــی مبـنی بــر پـــرداخـــت مبلغ 000/300 ریال به حساب شماره 2178532623004 نزد بانک ملی به نام درآمد درمانی دانشگاه علوم پزشکی زابل به عنوان حق شرکت در آزمون (ایثارگران پنجاه درصد(۵۰%) مبلغ مذکوررا می­پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند) ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن و ارسال شود. ۳/۳-به ثبت نـام ناقـص و یا ارسـال مدارک ناقـص ترتیب اثر داده نخواهـد شد و وجوه پرداخـتی به هیـچ وجـه مسـترد نمی شود. ۴- مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول آزمون: داوطلبان قبول شده در مرحله اول آزمون موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند. دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نماید. ۱/۴- تکمیل فرم درخواست شغل ۲/۴- تصویر مدرک تحصیلی ۳/۴- تصویر تمام صفحات شناسنامه ۴/۴- تصویر کارت ملی ۵/۴- تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم ویژه آقایان ۶/۴- سه قطعه عکس ۴×۳ تمام رخ، پشت نویسی شده (یک قطعه عکس بر روی فرم درخواست شغل الصاق گردد) ۷/۴- اصل مدارک دال بربومی بودن، ایثارگری حسب مورد از مراجع ذیربط ۵- زمان و محل توزیع کارت نحوه دریافت کارت ورود به جلسه امتحان و همچنین زمان و محل برگزاری امتحان از طریق سایت دانشگاه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید . ۶-مواد امتحان مقطع دیپلم 1- زبان و ادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی ( عمومی ) ۳- ریاضی و آمار مقدماتی 4- فناوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانون در مجموع به تعداد ۹۰سئوال بصورت چهار گزینه ای با اعمال ضریب ۱ (یک) طراحی می گردد.(ضمناً نیم نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه خواهد شد.) ۷- تذکرات آزمون ۱/۷- از کل مجوز تخصیص یافته به دانشگاه ، سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می­یابد. از ۳۰ درصد فوق الذکر، بیست و پنج (۲۵) درصد آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج (۲۵) درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکــسال اسارت و خواهـــر و برادر شهید معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان و پنج (۵) درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج (۲۵) درصد و آزادگان زیر یک (۱) سال اسارت اختصاص می یابد. ۲/۷- انتـخاب ایثارگران در حد سهمیه ۵درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند، انجام خواهد شد. کلیه سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه­ استخدامی ایثارگران به داوطلبان بومی شهرستان زابل درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی اختصاص خواهد یافت. در صورتیکه ظرفیت مورد نیازازبین داوطلبان استخدام بومی شهرستان زابل تکمیل نگردد، پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت از بین داوطلبان با اولویت بومی منطـقه سیسـتان(شهرسـتانهای هیرمند –زهـک –هامون –نیمروز ) بترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد. شرایط بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای پنج گانه زیر باشند، حسب مورد داوطلب بومی شهرستان تلقی میگردند . ۱ – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد . ۲- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد . ۳-داوطلب حداقل چهار (۴)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب درشهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد . ۴ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد ۵ – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند . تذکر ۱: مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام میباشد . تذکر۲: در خصوص محل پرداخت حق بیمه کارگاهی که حق پدر، مادر، همسر و یا خود داوطلب از آن پرداخت شده است ملاک عمل می باشد شعبه تامین اجتماعی که حق بیمه در آن پرداخت گردیده ملاک بومی بودن داوطلب نمی باشد. تذکر۳:منظورازپرداخت حق بیمه ،صرفا پرداخت حق بیمه به صندوق های بازنشستگی(درقبال اشتغال)می باشد. ۳/۷- مدارک تحصیلی بالاتر یا پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل در آگهی استخدامی و همچنین مدارک معادل ، برای شرکت در امتحان و استخدام معتبر نمی باشد.درصورتی که متقاضی بعنوان پذیرفته شده اعلام شود وپس از استعــلامهای لازم مشـخص گردد دارای مـدرک تحصـیلی بالاتراز مقطع قیـد شده در شــرایط آگهی مربوطه می باشد در هر مرحله از بکارگیری از ادامه روند استخدامی حذف میشود ۴/۷-دانشجویان حائز شرکت در این آزمون نمی باشند تبصره:دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده وکاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه برای بکارگیری تحویل دهند ،از ممنوعیت این بند معاف میباشد . ۵/۷- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهدشد، حتی در صورت اشتغال ، قرارداد مزبور لغو وبلااثر میگردد. ۶/۷-از پذیرفته شدگان نهایی ، تعهد محضری جهت اشتغال در عنوان و محل مورد تقاضای مورد نظر به مدت طول خدمت اخذ می­گردد ،در صورت عدم اجرای تعهد و یا انصراف از خدمت ،قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره استفاده می­شود. ۶/۷- با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است در تکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود. ۸/۷-نظر به اینکه اصل مدارک داوطلبان پس ازبرگزاری آزمون بررسی می گرددصدور کارت و شرکت در آزمون به منزله تائیدمدارک ارسال شده نمی باشد و پس از اعلام نتایج اولیه آزمون درچارچوب ضوابط و مقررات و شرایط مندرج درآگهی منتشره اصل مدارک و شرایط احراز افراد مورد بررسی قرارخواهد گرفت. ۹/۷- پذیرفته شدگان موظفند در مدت زمان اعلام شده از طرف دانشگاه جهت طی مراحل جذب مراجعه نمایند. در صورت عدم مراجعه در مدت مقرریا انصراف آنان دانشگاه مجازاست نسبت به پذیرش از بین افراد ذخیره اقدام نماید. ۱۰/۷-افراد پذیرفته شده جهت عقدقرارداد به شرکت برنده مناقصه با دانشگاه معرفی میگردند. ۱۱/۷-هرگونه اطلاع رسانی در خصوص آزمون از طریق سایت اینترنتی دانشگاه خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد. دانلود فایل آگهی شرایط آزمون جهت ثبت نام کلیک کنید برچسب ها : استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل استخدام علوم پزشکی زابل


نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل
۲۶ فروردين ۹۷ ، ۲۳:۱۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد

نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل 97



نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل – خدمتگزار
تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل تاریخ ثبت نام جهت دعوت همکاری خدمتگذار واحد تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) تمدید شد . متقاضیان میتوانند از شنبه مورخ ۲۵ فروردین لغایت دوشنبه ۲۷ فروردین جهت ثبت نام به سایت دانشگاه مراجعه نمایند خبر ۱۷ اسفند ماه ۹۶ – دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زابل در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خودبه تعداد 24 نفر را از بین متقاضیان بومی شهرستان زابل صرفاً تحت عنوان خدمتگزاراز طریق برگزاری آزمون و گزینش جهت خدمت در واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع )زابل به صورت شرکتی بکارگیری نماید. ردیف عنوان رشته شغلی محل جغراقیای خدمت جنسیت تعداد مورد نیاز شرایط احراز زن مرد ۱ خدمتگزار واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) شهرستان زابل ۹ ۱۵ ۲۴ صرفا”داشتن مدرک تحصیلی دیپلم کامل متوسطه ۱- شرایط عمومی جذب: ۱/۱- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی ۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران ۳/۱ – داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ۴/۱ – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ۵/۱- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر ۶/۱ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود. ۷/۱- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی. ۸/۱- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند. ۹/۱- الزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۲- شرایط اختصاصی جذب : ۱/۲- داشتن حداقل۱۸ سال تمام (متولدین ۱۶/۱۲/۱۳۷۸و قبل از آن) و حداکثر 26 سال ( 16/ 12/1370) سن تمام تا تاریخ آگهی تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه­های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف – افراد خانواده معظم شهداء، مفقود الاثرها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند (شامل همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال . ب– آزادگـان ، جــانبــازان ، فــرزندان شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگانی که حداقل یکسال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ج – مدت خدمت سربازی. ۳- نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز : ۱/۳- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ۲۵/۱۲/۱۳۹۶ نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس www.zbmu.ac.ir اقدام نمایند. ۲/۳- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی: الف ) تکمیل برگ درخواست شغل ( با دقت تکمیل گردد) ب ) رسیــد بانکــی مبـنی بــر پـــرداخـــت مبلغ 000/300 ریال به حساب شماره 2178532623004 نزد بانک ملی به نام درآمد درمانی دانشگاه علوم پزشکی زابل به عنوان حق شرکت در آزمون (ایثارگران پنجاه درصد(۵۰%) مبلغ مذکوررا می­پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند) ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن و ارسال شود. ۳/۳-به ثبت نـام ناقـص و یا ارسـال مدارک ناقـص ترتیب اثر داده نخواهـد شد و وجوه پرداخـتی به هیـچ وجـه مسـترد نمی شود. ۴- مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول آزمون: داوطلبان قبول شده در مرحله اول آزمون موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند. دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نماید. ۱/۴- تکمیل فرم درخواست شغل ۲/۴- تصویر مدرک تحصیلی ۳/۴- تصویر تمام صفحات شناسنامه ۴/۴- تصویر کارت ملی ۵/۴- تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم ویژه آقایان ۶/۴- سه قطعه عکس ۴×۳ تمام رخ، پشت نویسی شده (یک قطعه عکس بر روی فرم درخواست شغل الصاق گردد) ۷/۴- اصل مدارک دال بربومی بودن، ایثارگری حسب مورد از مراجع ذیربط ۵- زمان و محل توزیع کارت نحوه دریافت کارت ورود به جلسه امتحان و همچنین زمان و محل برگزاری امتحان از طریق سایت دانشگاه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید . ۶-مواد امتحان مقطع دیپلم 1- زبان و ادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی ( عمومی ) ۳- ریاضی و آمار مقدماتی 4- فناوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانون در مجموع به تعداد ۹۰سئوال بصورت چهار گزینه ای با اعمال ضریب ۱ (یک) طراحی می گردد.(ضمناً نیم نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه خواهد شد.) ۷- تذکرات آزمون ۱/۷- از کل مجوز تخصیص یافته به دانشگاه ، سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می­یابد. از ۳۰ درصد فوق الذکر، بیست و پنج (۲۵) درصد آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج (۲۵) درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکــسال اسارت و خواهـــر و برادر شهید معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان و پنج (۵) درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج (۲۵) درصد و آزادگان زیر یک (۱) سال اسارت اختصاص می یابد. ۲/۷- انتـخاب ایثارگران در حد سهمیه ۵درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند، انجام خواهد شد. کلیه سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه­ استخدامی ایثارگران به داوطلبان بومی شهرستان زابل درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی اختصاص خواهد یافت. در صورتیکه ظرفیت مورد نیازازبین داوطلبان استخدام بومی شهرستان زابل تکمیل نگردد، پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت از بین داوطلبان با اولویت بومی منطـقه سیسـتان(شهرسـتانهای هیرمند –زهـک –هامون –نیمروز ) بترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد. شرایط بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای پنج گانه زیر باشند، حسب مورد داوطلب بومی شهرستان تلقی میگردند . ۱ – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد . ۲- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد . ۳-داوطلب حداقل چهار (۴)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب درشهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد . ۴ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد ۵ – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند . تذکر ۱: مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام میباشد . تذکر۲: در خصوص محل پرداخت حق بیمه کارگاهی که حق پدر، مادر، همسر و یا خود داوطلب از آن پرداخت شده است ملاک عمل می باشد شعبه تامین اجتماعی که حق بیمه در آن پرداخت گردیده ملاک بومی بودن داوطلب نمی باشد. تذکر۳:منظورازپرداخت حق بیمه ،صرفا پرداخت حق بیمه به صندوق های بازنشستگی(درقبال اشتغال)می باشد. ۳/۷- مدارک تحصیلی بالاتر یا پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل در آگهی استخدامی و همچنین مدارک معادل ، برای شرکت در امتحان و استخدام معتبر نمی باشد.درصورتی که متقاضی بعنوان پذیرفته شده اعلام شود وپس از استعــلامهای لازم مشـخص گردد دارای مـدرک تحصـیلی بالاتراز مقطع قیـد شده در شــرایط آگهی مربوطه می باشد در هر مرحله از بکارگیری از ادامه روند استخدامی حذف میشود ۴/۷-دانشجویان حائز شرکت در این آزمون نمی باشند تبصره:دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده وکاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه برای بکارگیری تحویل دهند ،از ممنوعیت این بند معاف میباشد . ۵/۷- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهدشد، حتی در صورت اشتغال ، قرارداد مزبور لغو وبلااثر میگردد. ۶/۷-از پذیرفته شدگان نهایی ، تعهد محضری جهت اشتغال در عنوان و محل مورد تقاضای مورد نظر به مدت طول خدمت اخذ می­گردد ،در صورت عدم اجرای تعهد و یا انصراف از خدمت ،قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره استفاده می­شود. ۶/۷- با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است در تکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود. ۸/۷-نظر به اینکه اصل مدارک داوطلبان پس ازبرگزاری آزمون بررسی می گرددصدور کارت و شرکت در آزمون به منزله تائیدمدارک ارسال شده نمی باشد و پس از اعلام نتایج اولیه آزمون درچارچوب ضوابط و مقررات و شرایط مندرج درآگهی منتشره اصل مدارک و شرایط احراز افراد مورد بررسی قرارخواهد گرفت. ۹/۷- پذیرفته شدگان موظفند در مدت زمان اعلام شده از طرف دانشگاه جهت طی مراحل جذب مراجعه نمایند. در صورت عدم مراجعه در مدت مقرریا انصراف آنان دانشگاه مجازاست نسبت به پذیرش از بین افراد ذخیره اقدام نماید. ۱۰/۷-افراد پذیرفته شده جهت عقدقرارداد به شرکت برنده مناقصه با دانشگاه معرفی میگردند. ۱۱/۷-هرگونه اطلاع رسانی در خصوص آزمون از طریق سایت اینترنتی دانشگاه خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد. دانلود فایل آگهی شرایط آزمون جهت ثبت نام کلیک کنید برچسب ها : استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل استخدام علوم پزشکی زابل


نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل 97

۲۶ فروردين ۹۷ ، ۲۳:۱۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد

نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل – خدمتگزار

نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل – خدمتگزار


نمونه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زابل – خدمتگزار
تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل تاریخ ثبت نام جهت دعوت همکاری خدمتگذار واحد تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) تمدید شد . متقاضیان میتوانند از شنبه مورخ ۲۵ فروردین لغایت دوشنبه ۲۷ فروردین جهت ثبت نام به سایت دانشگاه مراجعه نمایند خبر ۱۷ اسفند ماه ۹۶ – دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زابل در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خودبه تعداد 24 نفر را از بین متقاضیان بومی شهرستان زابل صرفاً تحت عنوان خدمتگزاراز طریق برگزاری آزمون و گزینش جهت خدمت در واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع )زابل به صورت شرکتی بکارگیری نماید. ردیف عنوان رشته شغلی محل جغراقیای خدمت جنسیت تعداد مورد نیاز شرایط احراز زن مرد ۱ خدمتگزار واحد بیماریهای تنفسی بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) شهرستان زابل ۹ ۱۵ ۲۴ صرفا”داشتن مدرک تحصیلی دیپلم کامل متوسطه ۱- شرایط عمومی جذب: ۱/۱- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی ۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران ۳/۱ – داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ۴/۱ – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ۵/۱- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر ۶/۱ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود. ۷/۱- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی. ۸/۱- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند. ۹/۱- الزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۲- شرایط اختصاصی جذب : ۱/۲- داشتن حداقل۱۸ سال تمام (متولدین ۱۶/۱۲/۱۳۷۸و قبل از آن) و حداکثر 26 سال ( 16/ 12/1370) سن تمام تا تاریخ آگهی تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تائیدیه­های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف – افراد خانواده معظم شهداء، مفقود الاثرها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند (شامل همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال . ب– آزادگـان ، جــانبــازان ، فــرزندان شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگانی که حداقل یکسال سابقه اسارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ج – مدت خدمت سربازی. ۳- نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز : ۱/۳- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ۲۵/۱۲/۱۳۹۶ نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس www.zbmu.ac.ir اقدام نمایند. ۲/۳- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی: الف ) تکمیل برگ درخواست شغل ( با دقت تکمیل گردد) ب ) رسیــد بانکــی مبـنی بــر پـــرداخـــت مبلغ 000/300 ریال به حساب شماره 2178532623004 نزد بانک ملی به نام درآمد درمانی دانشگاه علوم پزشکی زابل به عنوان حق شرکت در آزمون (ایثارگران پنجاه درصد(۵۰%) مبلغ مذکوررا می­پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند) ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن و ارسال شود. ۳/۳-به ثبت نـام ناقـص و یا ارسـال مدارک ناقـص ترتیب اثر داده نخواهـد شد و وجوه پرداخـتی به هیـچ وجـه مسـترد نمی شود. ۴- مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول آزمون: داوطلبان قبول شده در مرحله اول آزمون موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه و رسید دریافت نمایند. دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نماید. ۱/۴- تکمیل فرم درخواست شغل ۲/۴- تصویر مدرک تحصیلی ۳/۴- تصویر تمام صفحات شناسنامه ۴/۴- تصویر کارت ملی ۵/۴- تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم ویژه آقایان ۶/۴- سه قطعه عکس ۴×۳ تمام رخ، پشت نویسی شده (یک قطعه عکس بر روی فرم درخواست شغل الصاق گردد) ۷/۴- اصل مدارک دال بربومی بودن، ایثارگری حسب مورد از مراجع ذیربط ۵- زمان و محل توزیع کارت نحوه دریافت کارت ورود به جلسه امتحان و همچنین زمان و محل برگزاری امتحان از طریق سایت دانشگاه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید . ۶-مواد امتحان مقطع دیپلم 1- زبان و ادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی ( عمومی ) ۳- ریاضی و آمار مقدماتی 4- فناوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانون در مجموع به تعداد ۹۰سئوال بصورت چهار گزینه ای با اعمال ضریب ۱ (یک) طراحی می گردد.(ضمناً نیم نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه خواهد شد.) ۷- تذکرات آزمون ۱/۷- از کل مجوز تخصیص یافته به دانشگاه ، سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می­یابد. از ۳۰ درصد فوق الذکر، بیست و پنج (۲۵) درصد آن به جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج (۲۵) درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکــسال اسارت و خواهـــر و برادر شهید معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان و پنج (۵) درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج (۲۵) درصد و آزادگان زیر یک (۱) سال اسارت اختصاص می یابد. ۲/۷- انتـخاب ایثارگران در حد سهمیه ۵درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند، انجام خواهد شد. کلیه سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه­ استخدامی ایثارگران به داوطلبان بومی شهرستان زابل درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی اختصاص خواهد یافت. در صورتیکه ظرفیت مورد نیازازبین داوطلبان استخدام بومی شهرستان زابل تکمیل نگردد، پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت از بین داوطلبان با اولویت بومی منطـقه سیسـتان(شهرسـتانهای هیرمند –زهـک –هامون –نیمروز ) بترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد. شرایط بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای پنج گانه زیر باشند، حسب مورد داوطلب بومی شهرستان تلقی میگردند . ۱ – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد . ۲- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد . ۳-داوطلب حداقل چهار (۴)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب درشهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد . ۴ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد ۵ – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند . تذکر ۱: مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام میباشد . تذکر۲: در خصوص محل پرداخت حق بیمه کارگاهی که حق پدر، مادر، همسر و یا خود داوطلب از آن پرداخت شده است ملاک عمل می باشد شعبه تامین اجتماعی که حق بیمه در آن پرداخت گردیده ملاک بومی بودن داوطلب نمی باشد. تذکر۳:منظورازپرداخت حق بیمه ،صرفا پرداخت حق بیمه به صندوق های بازنشستگی(درقبال اشتغال)می باشد. ۳/۷- مدارک تحصیلی بالاتر یا پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل در آگهی استخدامی و همچنین مدارک معادل ، برای شرکت در امتحان و استخدام معتبر نمی باشد.درصورتی که متقاضی بعنوان پذیرفته شده اعلام شود وپس از استعــلامهای لازم مشـخص گردد دارای مـدرک تحصـیلی بالاتراز مقطع قیـد شده در شــرایط آگهی مربوطه می باشد در هر مرحله از بکارگیری از ادامه روند استخدامی حذف میشود ۴/۷-دانشجویان حائز شرکت در این آزمون نمی باشند تبصره:دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده وکاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه برای بکارگیری تحویل دهند ،از ممنوعیت این بند معاف میباشد . ۵/۷- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهدشد، حتی در صورت اشتغال ، قرارداد مزبور لغو وبلااثر میگردد. ۶/۷-از پذیرفته شدگان نهایی ، تعهد محضری جهت اشتغال در عنوان و محل مورد تقاضای مورد نظر به مدت طول خدمت اخذ می­گردد ،در صورت عدم اجرای تعهد و یا انصراف از خدمت ،قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره استفاده می­شود. ۶/۷- با توجه به این که ملاک ثبت نام از متقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است در تکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود. ۸/۷-نظر به اینکه اصل مدارک داوطلبان پس ازبرگزاری آزمون بررسی می گرددصدور کارت و شرکت در آزمون به منزله تائیدمدارک ارسال شده نمی باشد و پس از اعلام نتایج اولیه آزمون درچارچوب ضوابط و مقررات و شرایط مندرج درآگهی منتشره اصل مدارک و شرایط احراز افراد مورد بررسی قرارخواهد گرفت. ۹/۷- پذیرفته شدگان موظفند در مدت زمان اعلام شده از طرف دانشگاه جهت طی مراحل جذب مراجعه نمایند. در صورت عدم مراجعه در مدت مقرریا انصراف آنان دانشگاه مجازاست نسبت به پذیرش از بین افراد ذخیره اقدام نماید. ۱۰/۷-افراد پذیرفته شده جهت عقدقرارداد به شرکت برنده مناقصه با دانشگاه معرفی میگردند. ۱۱/۷-هرگونه اطلاع رسانی در خصوص آزمون از طریق سایت اینترنتی دانشگاه خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد. دانلود فایل آگهی شرایط آزمون جهت ثبت نام کلیک کنید برچسب ها : استخدام دانشگاه علوم پزشکی زابل استخدام علوم پزشکی زابل
۲۶ فروردين ۹۷ ، ۲۳:۱۱ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد

نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل + کتابچه با جواب

برای مشاهده توضیحات و دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده توضیحات و دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده توضیحات و دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل اینجا را کلیک کنید

سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل ( کتابچه آزمون استخدامی ) سایت، برای آزمون استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل سال 97 اقدام به انتشار کتابچه سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل نموده تا داوطلبان محترم ضمن آشنایی با نحوه سوالات استخدامی رییس قطار و مشاغل ریلی ، یک گام از رقبای خود پیشی بگیرند. کتابچه اصلی سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل با پاسخ نامه سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل مزایای داشتن این کتابچه : دسترسی به سوالات استخدامی تخصصی رییس قطار شرکت سهند راه ریل به همراه پاسخ نامه دسترسی به سوالات استخدامی عمومی رییس قطار شرکت سهند راه ریل به همراه پاسخ نامه دسترسی به جزوه های تخصصی و عمومی رییس قطار شرکت سهند راه ریل ( طبق آگهی ۹۶ ) دسترسی به دفترچه سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل با پاسخ نامه ( عمومی ) منابع آزمون استخدامی شرکت سهند راه ریل سال ۹۶ : مفاد آزمون کتبی (سوالات عمومی و تخصصی) سوالات دروس عمومی شامل: ادبیات فارسی، معارف اسلامی، مبانی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات، زبان عمومی انگلیسی سوالات دروس تخصصی : مبانی ریاضی آمار، مبانی مدیریت، تئوری مدیریت، مبانی جامعه شناسی و روانشناسی تعداد سوالات آزمون : ۱۲۰سوال می باشد که هر درس عمومی ۱۰ سوال (که مبانی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات ۱۵ سوال) و هر درس تخصصی ۱۵ سوال می باشد . محتویات کتابچه سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل شامل : بخش اول کتابچه : سوالات استخدامی تخصصی رییس قطار شرکت سهند راه ریل : سوال استخدامی مبانی ریاضی آمار به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی مبانی مدیریت به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی مبانی تئوری مدیریت به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی مبانی جامعه شناسی و روانشناسی به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) بخش دوم کتابچه : جزوه های استخدامی تخصصی رییس قطار شرکت سهند راه ریل : جزوه استخدامی مبانی ریاضی آمار ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی مبانی مدیریت ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی تئوری مدیریت ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی جامعه شناسی و روانشناسی ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) بخش سوم کتابچه: سوالات استخدامی عمومی رییس قطار شرکت سهند راه ریل : سوال استخدامی ادبیات فارسی به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی معارف اسلامی به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی مبانی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) سوال استخدامی زبان انگلیسی عمومی به همراه پاسخ نامه ( شرکت سهند راه ریل ) بخش چهارم کتابچه : جزوه های استخدامی عمومی رییس قطار شرکت سهند راه ریل : جزوه استخدامی ادبیات فارسی ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی معارف اسلامی ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی مبانی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) جزوه استخدامی زبان انگلیسی عمومی ( جدید و طبق سرفصل آزمون استخدامی ) رای قبولی در آزمون استخدامی شغل رییس قطار شرکت سهند راه ریل نیازمند منابع استخدامی که شامل سوالات استخدامی تخصصی و عمومی و جزوه های استخدامی باشد هستید که با داشتن کتابچه جامع سوالات استخدامی رییس قطار شرکت سهند راه ریل سال 97 می توانید به این موفقیت دست پیدا کنید. پرداخت آنلاین و اینترنتی با تمامی کارت های بانکی
۱۷ فروردين ۹۷ ، ۰۲:۰۰ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد

نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل

نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید

نمونه سوالات آزمون آموزش نیـرو در شغل رئیس قطار مسافری

قطار چیست، آشنایی با قطار و ناریخچه آن در سایت آسمونی، با ما همراه باشید ساختار قطار چیست؟ قطار از سه بخش ساخته می شود: ۱ – لکوموتیو ۲ – راه آهن ۳ – واگن خرید اینترنتی بلیط قطار لکوموتیو چیست؟ لکوموتیو بخش جا به جا کننده / حرکت دهنده قطار می باشد که واگن ها را به دنبال خود کشیده و جا به جا می کند. گونه های لکوموتیو چیست؟ با توجه به گونه موتور، لکوموتیوها دارای گونه های زیر می باشند: ۱ – لکوموتیو موتور بخار آبی ۲ – لکوموتیو موتور دیزلی ۳ – لکوموتیو موتور برقی بلیط قطار لکوموتیو موتور بخار آبی چگونه است؟ لکوموتیو موتور بخار آبی با نیروی بخار آب حرکت کرده و جا به جا می شود. آب به وسیله سوخت به جوش می آید و به حالت بخار آب دگرگون می شود و نیروی آن چرخ های لکوموتیو را به حرکت درمی آورد.  راه آهن چیست؟ قطارها بر روی مسیری که با آهن ساخته می شود، حرکت کرده و جا به جا می شوند. از این رو، این مسیر را راه آهن نامیده اند. مسیر راه آهن چگونه است؟ مسیر راه آهن بر روی زمین است. بنابراین، گاهی لازم است راه های دیگر مانند جاده ها و خیابان ها را قطع کند. از این رو، برای جلوگیری از هر گونه تصادف و حادثه ای، هنگام گذشتن قطار، این گونه راه ها با راه بند ها بستهمی شوند. گاهی هم لازم است برای کم کردن زمان جا به جایی، مسیر راه آهن را کوتاه کرد. از این رو،یا راه آهن روی پل هایی که بر رودخانه ها یادرّه ها ساخته شده اند، قرار می گیرد.و یا در داخل تونل هایی که در کوه ها ساخته شده اند، قرار می گیرد. گونه های راه آهن چیست؟ راه آهن به گونه ساخته می شود: ۱ – دو خطی ۲ – یک خطی واگن چیست؟ واگن ها بخشی از قطار می باشند که مسافران، بارها در آن قرار گرفته و به وسیله لکوموتیو بر روی راه آهن کشیده می شوند تا جا به جا گردند. گونه های واگن ها چیست؟ واگن ها دارای دو گونه می باشند: ۱ – واگن مسافربری ۲ – واگن باربری  تاریخچه قطار تاریخچه پیدایش و تکامل قطارها هنگامی که ریچارد ترویتیک برای اولین بار لوکوموتیو مجهز به موتور بخار خود را روی ریلهای فولادی به حرکت در اورد عصر قطارهای امروزی اغاز گردید. این اقذام در سال ۱۸۰۴ میلادی و در ولز جنوبی انجام شد اما کسی که در تبدیل قطار به وسیله بسیار مهم حمل و نقل عمومی نقش مهمی ایفا کرد جورج استفنسون انگلیسی بود وی یک قطار تقریبا بزرگ ساخت و برای مسافران درون ان قطار خود را به لوکوموتیوی با موتور بخار مجهز کرد. امروزه هر چند هنوز هم قطارهای بخار در گوشه و کنار جهان دیده میشوند اما دیگر دوران انها به پایان رسیدهاست. لوکوموتیوهای برقی و یا دیزلی جدید به سوخت و نگهداری کمتری نیاز دارند. قطارها به ویژه در حمل بارهای سنگین و نیز جا به جایی مسافران در مراکز شهرها دارای اهمیت زیادی هستند. اولین قطاری که وارد ایران شد ماشین دودی نامیده میشد و از تهران به شهر ری رفت و امد میکرد. تمامی مسیر حرکت قطارها از درون اطاق کنترل تحت نظر قرار دارند. مسول کنترل علامتها و چراغهای مختلف را برای اطمینان از باز بودن تمام خطها کنترل میکند. لوکوموتیو ران قطار هم با استفاده از چراغها و درجههای مقابل خود با اطاق کنترل ارتباط مستقیم دارد تا از باز بودن مسیر اطمینان حاصل کند. تاریخچه تحول قطارها ۱۷۶۵: استاندارد عرض خطوط راه اهن ۱۴۳۵ میلی متر تعیین شد. ۱۸۰۴:اولین لوکوموتیو فعال توسط تروتیک. ۱۸۱۴:اغاز به کار لوکوموتیو استفنسون در یک معدن. ۱۸۲۵:افتتاح اولین مسیر منظم قطار بین استاکتون و دارلینگتون. ۱۸۳۰:اولین مرکز ارایه خدمات منظم به مسافران میان منچشتر و لیور پول. ۱۸۳۰:اولین قطار آمریکا در کارولینای جنوبی اغاز به کار کرد. ۱۸۵۹:ساخت اولین کوپهٔ خواب (آمریکا). ۱۸۶۳:ساخت اولین رستوران داخل قطار(آمریکا). ۱۸۶۳:راه اندازی اولین قطار زیر زمینی(مترو)در لندن. ۱۸۶۹:احداث خطوط راه اهن در سراسر آمریکا پایان یافت. ۱۸۷۹:ساخت اولین قطار برقی(المان). ۱۸۸۵:تکمیل خطوط راه اهن کانادا. ۱۹۲۵:ساخت اولین لوکوموتیو دیزل الکتیریک(کانادا) قطار گردشگری(Train Tour)، شکل سوم کاربرد قطار علاوه بر جابجایی بار و مسافر است. در قطارهای گردشگری، هدف رسیدن به مقصد نیست، بلکه نفس سفر و گردش هدف اصلیست. لذا در این قطارها سرعت سیر و زمان، نقش بسیار کمرنگی دارند. هدف بسیاری از راه آهنهای بزرگ جهان، هدف از راهاندازی قطارهای توریستی را تنها کسب درآمد و مسایل اقتصادی نمیدانند. بلکه، بسیاری از اینگونه قطارها با هدف شناساندن راهآهن کشور به مردم راهاندازی شدهاند. در انگلستانیک قطار گردشگری وجود دارد که بازدید کنندگان را در گشتهایی به مقصد موزه راه آهن، با تاریخ راه آهن این کشور آشنا میکند. ناوگان در قطارهای گردشگری نوع ناوگان به عواملی همچون هدف از سفر ، بلیط قطار ، محیط و حال و هوای سفر و طول مدت سفر بستگی دارد. برخی از قطارها به دلیل زمان گشت کوتاه خود (کمتر از نیم ساعت) حتی صندلی هم ندارند و گردشگران بصورت ایستاده به تماشای مناظر اطراف میپردازند. در برخی دیگراز این قطارها کوپههای بزرگ دونفره با سرویس و حمام اختصاصی وجود دارد. گشت اینگونه قطارها معمولاً چندین روز به طول میانجامد. نمای ظاهری ناوگان نیز بستگی به نوع سفر دارد. قطار گردشگری سافاری با نقش گورخر رنگ آمیزی شدهاست. در عوض قطارهای گردشگری وجود دارند که ناوگان آنها ظاهری شبیه به ناوگان اوایل قرن بیستم دارد. خط یکی از مسائل مهم در اینگونه قطارها، انتخاب مسیر آن است. معمولاً مسیرهایی برای این قطارها انتخاب میشود که دارای بیشترین جاذبه های گردشگری است. در عین حال به لحاظ توقفهای زیاد قطار توریستی، معمولاً از مسیرهای کم استفاده و دارای ظرفیت خالی زیاد به این منظور استفاده میشود. برخی از قطارهای گردشگری تنها در فصول خاصی از سال اقدام به برگزاری گشت مینمایند. این امر ممکن است به لحاظ فصلی بودن جاذبههای گردشگری مسیر (قطار گردشگری کوههای سوئیس) و یا به دلیل فصلی بودن جذب توریست در آن کشور باشد. نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) / دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل )


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل شغل رئیس قطار


نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل

۰۲ فروردين ۹۷ ، ۰۲:۳۰ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد

دانلود نمونه استخدامی رئیس قطار مسافری شرکت سهند راه ریل

دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل شغل رئیس قطار


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید


برای مشاهده و دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) اینجا را کلیک کنید

نمونه سوالات آزمون آموزش نیـرو در شغل رئیس قطار مسافری

قطار چیست، آشنایی با قطار و ناریخچه آن در سایت آسمونی، با ما همراه باشید ساختار قطار چیست؟ قطار از سه بخش ساخته می شود: ۱ – لکوموتیو ۲ – راه آهن ۳ – واگن خرید اینترنتی بلیط قطار لکوموتیو چیست؟ لکوموتیو بخش جا به جا کننده / حرکت دهنده قطار می باشد که واگن ها را به دنبال خود کشیده و جا به جا می کند. گونه های لکوموتیو چیست؟ با توجه به گونه موتور، لکوموتیوها دارای گونه های زیر می باشند: ۱ – لکوموتیو موتور بخار آبی ۲ – لکوموتیو موتور دیزلی ۳ – لکوموتیو موتور برقی بلیط قطار لکوموتیو موتور بخار آبی چگونه است؟ لکوموتیو موتور بخار آبی با نیروی بخار آب حرکت کرده و جا به جا می شود. آب به وسیله سوخت به جوش می آید و به حالت بخار آب دگرگون می شود و نیروی آن چرخ های لکوموتیو را به حرکت درمی آورد.  راه آهن چیست؟ قطارها بر روی مسیری که با آهن ساخته می شود، حرکت کرده و جا به جا می شوند. از این رو، این مسیر را راه آهن نامیده اند. مسیر راه آهن چگونه است؟ مسیر راه آهن بر روی زمین است. بنابراین، گاهی لازم است راه های دیگر مانند جاده ها و خیابان ها را قطع کند. از این رو، برای جلوگیری از هر گونه تصادف و حادثه ای، هنگام گذشتن قطار، این گونه راه ها با راه بند ها بستهمی شوند. گاهی هم لازم است برای کم کردن زمان جا به جایی، مسیر راه آهن را کوتاه کرد. از این رو،یا راه آهن روی پل هایی که بر رودخانه ها یادرّه ها ساخته شده اند، قرار می گیرد.و یا در داخل تونل هایی که در کوه ها ساخته شده اند، قرار می گیرد. گونه های راه آهن چیست؟ راه آهن به گونه ساخته می شود: ۱ – دو خطی ۲ – یک خطی واگن چیست؟ واگن ها بخشی از قطار می باشند که مسافران، بارها در آن قرار گرفته و به وسیله لکوموتیو بر روی راه آهن کشیده می شوند تا جا به جا گردند. گونه های واگن ها چیست؟ واگن ها دارای دو گونه می باشند: ۱ – واگن مسافربری ۲ – واگن باربری  تاریخچه قطار تاریخچه پیدایش و تکامل قطارها هنگامی که ریچارد ترویتیک برای اولین بار لوکوموتیو مجهز به موتور بخار خود را روی ریلهای فولادی به حرکت در اورد عصر قطارهای امروزی اغاز گردید. این اقذام در سال ۱۸۰۴ میلادی و در ولز جنوبی انجام شد اما کسی که در تبدیل قطار به وسیله بسیار مهم حمل و نقل عمومی نقش مهمی ایفا کرد جورج استفنسون انگلیسی بود وی یک قطار تقریبا بزرگ ساخت و برای مسافران درون ان قطار خود را به لوکوموتیوی با موتور بخار مجهز کرد. امروزه هر چند هنوز هم قطارهای بخار در گوشه و کنار جهان دیده میشوند اما دیگر دوران انها به پایان رسیدهاست. لوکوموتیوهای برقی و یا دیزلی جدید به سوخت و نگهداری کمتری نیاز دارند. قطارها به ویژه در حمل بارهای سنگین و نیز جا به جایی مسافران در مراکز شهرها دارای اهمیت زیادی هستند. اولین قطاری که وارد ایران شد ماشین دودی نامیده میشد و از تهران به شهر ری رفت و امد میکرد. تمامی مسیر حرکت قطارها از درون اطاق کنترل تحت نظر قرار دارند. مسول کنترل علامتها و چراغهای مختلف را برای اطمینان از باز بودن تمام خطها کنترل میکند. لوکوموتیو ران قطار هم با استفاده از چراغها و درجههای مقابل خود با اطاق کنترل ارتباط مستقیم دارد تا از باز بودن مسیر اطمینان حاصل کند. تاریخچه تحول قطارها ۱۷۶۵: استاندارد عرض خطوط راه اهن ۱۴۳۵ میلی متر تعیین شد. ۱۸۰۴:اولین لوکوموتیو فعال توسط تروتیک. ۱۸۱۴:اغاز به کار لوکوموتیو استفنسون در یک معدن. ۱۸۲۵:افتتاح اولین مسیر منظم قطار بین استاکتون و دارلینگتون. ۱۸۳۰:اولین مرکز ارایه خدمات منظم به مسافران میان منچشتر و لیور پول. ۱۸۳۰:اولین قطار آمریکا در کارولینای جنوبی اغاز به کار کرد. ۱۸۵۹:ساخت اولین کوپهٔ خواب (آمریکا). ۱۸۶۳:ساخت اولین رستوران داخل قطار(آمریکا). ۱۸۶۳:راه اندازی اولین قطار زیر زمینی(مترو)در لندن. ۱۸۶۹:احداث خطوط راه اهن در سراسر آمریکا پایان یافت. ۱۸۷۹:ساخت اولین قطار برقی(المان). ۱۸۸۵:تکمیل خطوط راه اهن کانادا. ۱۹۲۵:ساخت اولین لوکوموتیو دیزل الکتیریک(کانادا) قطار گردشگری(Train Tour)، شکل سوم کاربرد قطار علاوه بر جابجایی بار و مسافر است. در قطارهای گردشگری، هدف رسیدن به مقصد نیست، بلکه نفس سفر و گردش هدف اصلیست. لذا در این قطارها سرعت سیر و زمان، نقش بسیار کمرنگی دارند. هدف بسیاری از راه آهنهای بزرگ جهان، هدف از راهاندازی قطارهای توریستی را تنها کسب درآمد و مسایل اقتصادی نمیدانند. بلکه، بسیاری از اینگونه قطارها با هدف شناساندن راهآهن کشور به مردم راهاندازی شدهاند. در انگلستانیک قطار گردشگری وجود دارد که بازدید کنندگان را در گشتهایی به مقصد موزه راه آهن، با تاریخ راه آهن این کشور آشنا میکند. ناوگان در قطارهای گردشگری نوع ناوگان به عواملی همچون هدف از سفر ، بلیط قطار ، محیط و حال و هوای سفر و طول مدت سفر بستگی دارد. برخی از قطارها به دلیل زمان گشت کوتاه خود (کمتر از نیم ساعت) حتی صندلی هم ندارند و گردشگران بصورت ایستاده به تماشای مناظر اطراف میپردازند. در برخی دیگراز این قطارها کوپههای بزرگ دونفره با سرویس و حمام اختصاصی وجود دارد. گشت اینگونه قطارها معمولاً چندین روز به طول میانجامد. نمای ظاهری ناوگان نیز بستگی به نوع سفر دارد. قطار گردشگری سافاری با نقش گورخر رنگ آمیزی شدهاست. در عوض قطارهای گردشگری وجود دارند که ناوگان آنها ظاهری شبیه به ناوگان اوایل قرن بیستم دارد. خط یکی از مسائل مهم در اینگونه قطارها، انتخاب مسیر آن است. معمولاً مسیرهایی برای این قطارها انتخاب میشود که دارای بیشترین جاذبه های گردشگری است. در عین حال به لحاظ توقفهای زیاد قطار توریستی، معمولاً از مسیرهای کم استفاده و دارای ظرفیت خالی زیاد به این منظور استفاده میشود. برخی از قطارهای گردشگری تنها در فصول خاصی از سال اقدام به برگزاری گشت مینمایند. این امر ممکن است به لحاظ فصلی بودن جاذبههای گردشگری مسیر (قطار گردشگری کوههای سوئیس) و یا به دلیل فصلی بودن جذب توریست در آن کشور باشد. نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل ) / دانلود نمونه سوالات آزمون آموزش نیرو شغل رئیس قطار مسافری ( شرکت سهند راه ریل )


دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت سهند راه ریل شغل رئیس قطار


۰۲ فروردين ۹۷ ، ۰۲:۲۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محمد علی محمد